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匠心聚，百業(yè)興

心心在一藝，其藝必工

心心在一職，其職必舉

海陵《工匠紀實(shí)》專(zhuān)欄

為您記錄海陵工匠傳承室

“偏毫厘不敢安”的追求卓越

“越艱險越向前”的敢于擔當

“領(lǐng)異標新二月花”的開(kāi)拓創(chuàng )新

“莫向光陰惰寸功”的終身成長(cháng)

山山而川，征途漫漫

在每段海陵工匠紀實(shí)中

都有一段奮斗的旅程

1.愿景回顧

5月28日，海陵8個(gè)工匠傳承室參與了2024-2025年度的行動(dòng)學(xué)習共創(chuàng )會(huì )，各自明確了本傳承室新一年度目標，碰撞出思維火花，共創(chuàng )分解指標。其中王志鵬傳承室深知，在快速變化的工業(yè)4.0時(shí)代，自動(dòng)化與智能化是提升生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，他們將目光聚焦于未來(lái)，確立了打造自動(dòng)化智能車(chē)間的愿景。這一愿景不僅承載著(zhù)對技術(shù)進(jìn)步的追求，更蘊含著(zhù)對工匠精神的傳承與創(chuàng )新。基于愿景，王志鵬傳承室設置了三個(gè)關(guān)鍵目標，進(jìn)行了SWOT分析與策略制定。

2.階段產(chǎn)出

為確保目標順利實(shí)現，王志鵬傳承室建立了月度例會(huì )制度，每月對工作進(jìn)展進(jìn)行回顧與總結，及時(shí)調整策略。特別是7月、8月、9月，作為關(guān)鍵行動(dòng)項實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，更是設立了階段成果驗收會(huì )，以檢驗成果，激勵團隊。

對標學(xué)習：跨越山海的探尋之旅

6至7月，王志鵬傳承室踏上了對標學(xué)習三家外部企業(yè)的征途，通過(guò)實(shí)地探訪(fǎng)的深入洞察，他們見(jiàn)證了科技如何賦能生產(chǎn)，如何以精準的監控、高效的抓取、智慧的管理，重新定義車(chē)間的未來(lái)。每一次交流研討，都是一次思想的碰撞，每一次案例分析，都是一次靈感的激發(fā)。在此基礎上，他們巧妙地將外部學(xué)習與公司實(shí)際相結合，繪制出了一幅腳踏實(shí)地的自動(dòng)化提升藍圖。

成果產(chǎn)出：匠心獨運的創(chuàng )新之果

回望過(guò)去，王志鵬傳承室的每一份努力都化作了沉甸甸的收獲。

5um過(guò)濾器項目：在精準調研與細致規劃之后，他們的改造方案猶如一把精巧的鑰匙，輕輕旋開(kāi)了效率提升的大門(mén)。自動(dòng)化起重裝置的引入，不僅優(yōu)化了生產(chǎn)流程，更預示著(zhù)一個(gè)更加高效、智能的未來(lái)正在向他們走來(lái)。

組合式空調風(fēng)機自動(dòng)化加油裝置項目：從最初的調研到方案的最終確定，每一步都凝聚著(zhù)團隊的智慧與汗水。面對成本的考量，他們沒(méi)有選擇妥協(xié)，而是用巧思與勤奮，走出了一條既經(jīng)濟又高效的道路——核心部件的精準采購與自主組裝的完美結合，是精益精神的生動(dòng)實(shí)踐。

車(chē)間無(wú)效動(dòng)作識別項目：大數據的力量在這里得到了展現。通過(guò)精細的數據收集與科學(xué)的分析，他們成功識別并優(yōu)化了生產(chǎn)中的無(wú)效動(dòng)作，為車(chē)間的效率提升筑起了一道堅實(shí)的防線(xiàn)。目前，該項目已進(jìn)入調試階段，他們滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)它如期完成，為生產(chǎn)的持續發(fā)展保駕護航。

在這場(chǎng)智馭未來(lái)的征途中，王志鵬傳承室的每一步都踏得堅實(shí)而有力。相信他們會(huì )持續秉承工匠海陵文化的初心，心中有夢(mèng)、手中有藝、眼中有光，就能在自動(dòng)化智能車(chē)間的建設道路上越走越遠，為海陵文化的傳承與發(fā)展貢獻自己的力量。