01 唐諾
唐諾,2022年7月加入南京海陵藥業(yè),從小容量注射劑1號車(chē)間灌封的一名普通員工,到2024年3月轉崗至檢測中心成為取樣員,他的職業(yè)生涯始終圍繞著(zhù)“質(zhì)量”二字。
轉崗后的他,歷經(jīng)兩個(gè)月的學(xué)習,終于熟悉了取樣工作,并在2024年5月24日成功考取取樣上崗證。他結合車(chē)間工作經(jīng)驗與取樣流程,開(kāi)展了一系列精益求精的改變,如記錄上墻、專(zhuān)用抹布按顏色區分、手消毒間配備一次性乳膠手套等,力求杜絕記錄漏寫(xiě)、清潔不徹底的風(fēng)險。
在工作中,唐諾積極完成領(lǐng)導安排的任務(wù),為配合技術(shù)部進(jìn)行驗證,連續進(jìn)行長(cháng)時(shí)間取水工作。在同事生病期間,他一人擔起取樣員的工作,加班加點(diǎn),按時(shí)合格完成原輔料、包裝材料的取樣工作以及介質(zhì)檢驗工作。值得一提的是,2024年9月19日,在進(jìn)行產(chǎn)品A注射液瓶簽取樣前準備時(shí),他發(fā)現WMS系統無(wú)該批次請驗信息,不符合取樣規程要求,他立即向上級反映并提出措施,確保了CMO項目的順利進(jìn)行。
正如《荀子·勸學(xué)》所言:“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”唐諾在平凡的崗位上,用不懈的努力和持續的精進(jìn),雕琢出了屬于自己的質(zhì)量之光。
02 楊曉博
2018年7月,楊曉博以?xún)劝b工序員工的身份加入海陵。四年多的時(shí)間里,她一步一個(gè)腳印,成長(cháng)為包裝工序的工段長(cháng)。
作為工段長(cháng),楊曉博深知質(zhì)量的重要性。她嚴格監管現場(chǎng)生產(chǎn),一旦發(fā)現異常,便立即停止生產(chǎn),排查解決,確保每一批產(chǎn)品都符合質(zhì)量標準。她注重團隊建設,親自帶教新的工段長(cháng),將自己的經(jīng)驗和知識傾囊相授。
在質(zhì)量監管方面,楊曉博更是細致入微。她發(fā)現線(xiàn)上人員在填寫(xiě)報工單時(shí)出現了結存數量有誤的情況。她深入現場(chǎng),經(jīng)過(guò)多班組詢(xún)問(wèn)查看,她立即重新梳理填寫(xiě)流程,給員工進(jìn)行培訓講解,規范填寫(xiě)要求。這一舉措有效避免了生產(chǎn)過(guò)程以及報工過(guò)程中賬物不一致的情況,為產(chǎn)品的質(zhì)量控制提供了有力保障。此外,楊曉博在登記領(lǐng)料時(shí)還細心核對WMS與生產(chǎn)工藝規程,發(fā)現SAP系統內批次物料版本與工藝規程不一致的問(wèn)題。她立即通知班長(cháng)緊急修訂工藝規程,確保包材版本信息無(wú)誤,確保了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
楊曉博深知,質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)。她始終將“為父母制藥,為親人制藥”的質(zhì)量文化銘記于心,用實(shí)際行動(dòng)守護著(zhù)每一批產(chǎn)品的質(zhì)量。在她看來(lái),每一次的精進(jìn),都是在質(zhì)量上“添磚加瓦”,為海陵的穩健發(fā)展貢獻力量。